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劳务派遣对员工有好处吗
[2017/3/13 17:04:15]
避免农业户口缴纳社保后无法享受社保待遇的问题。由于目前相关规定,农业户口人员在企业工作期间必须缴纳各项社会保险,但达到退休年龄却无法享受社保的待遇。这样就造成员工每月多缴纳费用,但享受不到保证。我们通过劳务派遣的方式,可以不用每月承担这部分费用,为员工节省了支出,相当于增加了收入。
 
劳务外包社保由谁购买
[2017/3/13 17:04:22]
现在劳务外包是一种比较常见的工作模式,企业可增加效率减少负担,普通劳工则可以更容易地找到工作,这是一种多赢的局面。但在劳务外包中,普通职工的利益该如何维护呢?比如劳务外包社保由谁购买?这些很实际的问题必须搞清楚了。
 
劳务外包的好处有哪些
[2017/3/13 15:53:14]
劳务外包,通俗来讲就是企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。劳务外包这种服务形式的出现在最早的改革之后,是为了减少自身负担。在我国的东南沿海地区普遍适用,近年来,内地劳务外包逐渐增多。那么,劳务外包有哪些好处呢?
 
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么
[2017/3/11 17:04:05]
劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。下面我们就来具体了解下劳务派遣合同与劳动合同的区别,希望对大家能有所帮助!
 
为什么要对接专业的劳务派遣公司?
[2017/3/7 1:00:26]
1.企业找工渠道少,要派专业人士落实花时间,面试了解不全面。 2.员工进企业后,没归属感,企业文化缺失,导致流失。 3.熟练员业流失,导致生产质量影响,生产进度受阻。
 
2017年度最新工伤死亡赔偿标准(全国统一价)
[2017/3/8 21:14:48]
据国家统计局公布,2016年全年,全国城镇居民人均可支配收入33616元,比上年名义增长7.8%,实际增长5.6%。而这个数据,直接影响职工工亡待遇。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
 
劳务派遣是什么意思
[2017/3/7 1:25:49]
劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。
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