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 招聘职位 发布时间
 + 佛山市旭嘉企业管理有限公司人才招聘   [2017/8/24]
岗位要求:
一、岗位:招聘专员
二、任职资格:
1、大专以上学历,女性,25-30岁,人力资源或管理类相关专业优先;
2、对招聘工作感兴趣,1年以上招聘工作经验;
3、为人正直、热情、亲和力强,善于团队协作,工作细致认真,服从工作安排,能够承担一定的工作压力;
4、形象气质佳,能适应阶段性的出差(包括异地)。
三、工作时间
1、周一至周五早上8:30分至下午17:30分,午休1.5小时;五天八小时工作制,加班无加班费,可按出差加班情况调休;
2、一个月内若连续请假请超过三天(不含)以上,月薪工资按应出勤天数除以实际出勤天数计算;
四、工作职责:
1、熟悉了解并掌握招聘企业的公司概况,招聘要求,条件,福利待遇等;
2、熟悉掌握校园招聘渠道,并能够进行渠道的分析、维护与开拓;
3、与学校保持有效的沟通,确定招聘时间、场地、专业、人数及就业时间等相关事项;
4、负责校园招聘宣讲、安排及实施,做好宣传推广工作,确保招聘会的顺利进行与效果;
5、负责学生的简历筛选、人员甄别、面试跟进、后期学生报到等流程的开展与跟进;
6、负责新入职人员的后期工作跟踪与服务;
7、处理公司领导交代的其他临时性工作。
五、工资计算:
1、试用期一个月,月薪2800元/月(已包含社会保险及其他相应补贴),无业绩提成;
2、第二个月,月薪3000元/月(已含其他相应补贴)+业绩提成(提成按100元/人,分两个月支付,每月50元/人),购买社会保险(个人承担个人部分);
六、季度奖金:一个季度招聘总人数100人以上(含100人),奖励500元;招聘总人数150人以上(含150人),奖励1000元;以此类推!招聘总人数均按入职满10天核算;
七、年终奖金:年度招聘总人数300人以上(含300人),奖励2000元;招聘总人数500人以上(含500人),奖励4000元;以此类推!

说明:以上招聘均由本人联系,招聘,跟进,业绩提成及招聘人数按客户每月对账单名单核算!



佛山市旭嘉企业管理有限公司

2017年8月24日        


 + 2017年4月份【技术员(实习生)】招聘需求   [2017/4/8]
 + 2017年4月份【操作员】招聘需求   [2017/4/8]

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福利待遇

1、公司有完善的培训系统,完整的晋升制度。
2、每年组织1到两次省内外旅游。
3、定期举办员工生日会,唱K等丰富多彩活动。
4、端午、中秋节等节假日分发礼物和节日礼金。
5、有薪年假,及根据每年工作情况设立丰厚的全员年终奖金。
6、定期进行拓展活动及提供外出学习机会,提升综合能力,为你的职业生涯插上翅膀。

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